Об аттестационном центре

Оценка компетентности персонала в области НК и РшК предусматривает следующие этапы:

- обращение заявителя (организации) в уполномоченный орган подтверждения компетентности;

- представление заявителю информации с перечнем требуемых документов;

- направление заявителем заявки;

- регистрацию и рассмотрение заявки;

- запрос у заявителя дополнительной информации (при необходимости);

- направление заявителю сообщения о сроках проведения оценки компетентности;

- направление кандидата на сдачу аттестационных экзаменов;

- проведение аттестационных экзаменов и оценку их результатов;

- принятие решения о возможности присвоения кандидату соответствующего уровня компетентности;

- при положительном решении — оформление, регистрацию и выдачу аттестационного удостоверения;

- при отрицательном решении — направление заявителю на оценку компетентности сообщения о невозможности аттестации с указанием причин;

- передача сведений об аттестации в ГО для ведения реестра.